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Techniques et outils de l'approvisionneur

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PROGRAMME

1. POSITIONNER LES ENJEUX DE LA FONCTION APPROVISIONNEMENT

  • Se situer par rapport aux différents acteurs de l’entreprise
  • Rôle et mission de l’approvisionneur
  • L’importance de la relation en interne et externe
  • Cibler les enjeux et les priorités d’action (analyse ABC)

2. APPREHENDER ET MAÎTRISER LA GESTION DES FLUX

  • Agir sur les délais d’approvisionnement
  • Savoir anticiper le besoin (prévisionnel)
  • Indicateurs de base
    • · Stock de sécurité
    • · Stock moyen global
    • · Taux de couverture
    • · Taux de rotation
    • · Taux de service
  • Méthodologie et systèmes de gestion
    • · Le poids financier du stock
    • · Les quantités économiques à commander
    • · Le seuil du point de commande
    • · L’approvisionnement sur seuil
    • · L’approvisionnement périodique
    • · Les flux tendus

3. COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

  • Adapter son comportement en fonction de la psychologie des différents acteurs
  • Maîtriser l’outil téléphonique
    • · Quand et pourquoi utiliser le téléphone ?
    • · Quel vocabulaire adopter en fonction du sujet de l’entretien
    • · Adopter une stratégie et bâtir un argumentaire
    • · Traiter des situations difficiles
    • · Savoir conclure
    • · Gérer son emploi du temps

4. MESURER ET VENDRE SES RESULTATS PAR L’ETABLISSEMENT DE TABLEAUX DE BORD

  • Choisir les indicateurs pertinents
  • Mettre en place des mesures préventives et correctives
  • Savoir rapporter les informations
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Objectifs

Assimiler les techniques et outils de l’approvisionnement.


Etre opérationnel dans sa gestion des flux.


Savoir communiquer avec les différents acteurs de l’environnement.

Public concerné
Toute personne concernée par l’approvisionnement en entreprise
Méthodes pédagogiques

Interactivité avec présentation Powerpoint


Pédagogie communicative et participative


Etudes de cas pratiques et mises en situation pour assimilation rapide


Remise d’un support pédagogique

Durée et dates

3 jours


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Coût H.T.
1 400 €/participant en inter-entreprise